2023.08.25-26
感悟
两天一夜的东成精英团队拓展活动已经结束好几天了，但小E却迟迟未动笔，作为参与者之一，我也一直在思考关于这次团建所带来的心得感悟与工作方法。
都说21世纪，团建在新生代当中早已变得不合时宜，事实真是这样吗？有人喜有人恶，无可厚非，存在即合理，合理即有意义！我们无法否认它确确实实为许多人带去了满满的学习干货和精神磨砺，团建可以是团队间的劳逸结合，也可以激发成员的潜能和认知，提升团队的合作精神。
赋能团队
东成创立至今已19余年，在硅胶行业的大海中乘风破浪，在潮流浮沉中始终奋楫争先。但要【赢】，“亡口月贝凡”的“亡”字就首要牢记于心，不骄不馁，时刻保持危机意识，不断进取。
因此在本次的团建中，东成更侧重于为组织赋能、为员工赋能。人才是确保企业长青的唯一竞争优势！而人才与人才间所组建的队伍，只有团结协作、凝心聚力、方向一致才能合全力打硬仗，在硅胶市场中占据一席之地！
在团建开始时，教练就曾问过大家一个问题：“什么是优秀？”尽管大家众说纷纭，皆有道理，但从一个企业的角度出发，优秀就是能够持续的达成目标。而在达成目标的过程，只有有效的执行才能称之为执行力！大家也在热烈的讨论氛围中开始了拓展游戏~
凝心聚力
两天的时间虽然短暂，但体验的游戏却不少，第一天的军姿训练、拍数字、急速60秒，以及晚上精彩纷呈的篝火晚会；第二天的T字之谜、愚公移山、沙场点兵、穿越烽火线；
小E并不想单独每个拎出来讲，对于游戏，每位参与的东成伙伴感触深浅亦有所不同，他们在各自心得体会之中，所表达的想法才是最真实的。因此，我更愿意言简意赅地把所有游戏合并起来做一点微不足道的小总结。
是大伙群策群力，发散思维、表达看法的时候，这时就需要拥有提取关键信息的能力，对最优方法予以采纳并集体同心同向去执行落实！而面对指挥类型的游戏，主导者除了要有战术性思考，准确传递指令，还要有临危不乱的气魄，时时自我反省反思，不拘泥于套路，及时优化方案。
所谓商场如战场，胜负就在瞬息之间，需时时保持警惕，一刻都放松不得。而一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略、执行有效战术、思维变通与时俱进的团队才能立于不败之地。
东成团队
值得一提的是，这次四个团队中勇于担当队长的，都是第一次参与活动的管理者和员工。
以此去发挥他们的“共识和自主”。游戏中，每个队伍都出现不少失误，但队员间毫不气馁。不断在反思改进中越战越勇，而彼此的相处与磨合，也让大家的感情进一步升温，这一刻，我明白了什么才是团结！什么才是团队！
东成人，永不言弃；
东成人，奋进向前；
东成人，只为冠军；
