东成广播台 | 优秀是一种习惯

个人心得：保持良好的工作状态在于端正态度、明确目标、不断学习；

在与王静静的访谈中，她娓娓说道：

“现在的竞争日趋激烈，不断会有新的挑战出现，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，积极工作才是我们最应该做的……”

而工作就要有自己的发展目标，作为一名员工，她认为应该将个人目标与公司目标统一起来。实现公司发展的同时，也是在成就自我。

而对于学习，应该做到学以致用，紧跟时代步伐！

个人心得：敢于担当 铁面无私，精明果断是我的原则！

韦红密是产品品质管理的重要一环，优秀的硅胶产品产出是对客户的保证，也是东成名片的输出。

因此，韦红密在访谈中谨慎地说道：“IPQC要树立好产线品管形象，首先就要对产品知识，制程状况、判定标准及相关SOP了如指掌，以‘质量第一’的原则时刻要求自己。

同时，作为一名IPQC，在巡线过程中，不能走马观花，而是带着问题，有目的地观察、确认，绝不能在现场徇私，面对员工的品质问题，就要敢于指出和处理。”

个人心得：积极应对变化，及时调整计划，满足客户需求，做好利弊总结与分析；

作为计划员，刘效明确道：

“PMC对公司起着承上启下、沟通内外、协调左右、推进项目的重要作用，因此，在面对繁杂琐碎的工作时，更要细心、沉着，整理出轻重缓急，才能将计划落实到位。

而对于市场和客户突然在订单量的变化，要立即做好内部沟通和调整。在生产出现异常时，做好及时反馈，做好衔接。

最后，就是在每次的生产单出货后做好利弊总结，防止再出现重复错误。”

个人心得：团队凝聚力是一个团队成功的关键因素，它能够推动团队成员之间的合作和协作，实现更好的成果。

作为生产部B班的主管，团队的凝聚力是龚洪波关注的重点，既关乎生产的效率，也影响着团队成员间的发展。

在访谈中，龚洪波是这样表述团队凝聚力的，他说道：“一个具有高度凝聚力的团队能够更好地协作、创新和应对挑战，取得更好的业绩。团队凝聚力能够增强团队成员之间的信任和合作意识，提高团队的效能和成果。”

对于如何提高团队凝聚力，他强调：“团队成员应该明确共同的目标和愿景，共同努力，为团队的成功而奋斗。

其次，建立信任和尊重也是关键。团队成员应该相互信任，尊重彼此的意见和贡献。

再次，良好的沟通和协作也是团队凝聚力的重要保障。团队成员应该积极沟通，分享信息和意见，协调行动。

最后，及时给予认可和奖励。这将激励他们更加努力地工作，并增强团队凝聚力。”