SUMMER 2023
时间倏然过隙，六月也走入了尾声。
优秀是一种习惯。正如生活不能将就一样，工作同样不能将就。‘只为冠军’在于突破！团队的群策群力与团结凝聚，推动着企业的进步发展，而优秀的员工犹如点睛之笔，在群体中起着榜样的作用，他们总能在工作中发现不足，在一次又一次的总结反省中累积经验，精进自我，调节工作状态，提高工作效率。
在本月，东成广播台也邀请了四位来自不同岗位的优秀员工，分享了在工作中以及团队间所领悟的宝贵心得与体会。
访谈录
制二车间 全检组长
王静静
个人心得：保持良好的工作状态在于端正态度、明确目标、不断学习；
在与王静静的访谈中，她娓娓说道：
“现在的竞争日趋激烈，不断会有新的挑战出现，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，积极工作才是我们最应该做的……”
而工作就要有自己的发展目标，作为一名员工，她认为应该将个人目标与公司目标统一起来。实现公司发展的同时，也是在成就自我。
而对于学习，应该做到学以致用，紧跟时代步伐！
品管部 IPQC组长
韦红密
个人心得：敢于担当 铁面无私，精明果断是我的原则！
韦红密是产品品质管理的重要一环，优秀的硅胶产品产出是对客户的保证，也是东成名片的输出。
因此，韦红密在访谈中谨慎地说道：“IPQC要树立好产线品管形象，首先就要对产品知识，制程状况、判定标准及相关SOP了如指掌，以‘质量第一’的原则时刻要求自己。
同时，作为一名IPQC，在巡线过程中，不能走马观花，而是带着问题，有目的地观察、确认，绝不能在现场徇私，面对员工的品质问题，就要敢于指出和处理。”
物料部 计划员
刘效
个人心得：积极应对变化，及时调整计划，满足客户需求，做好利弊总结与分析；
作为计划员，刘效明确道：
“PMC对公司起着承上启下、沟通内外、协调左右、推进项目的重要作用，因此，在面对繁杂琐碎的工作时，更要细心、沉着，整理出轻重缓急，才能将计划落实到位。
而对于市场和客户突然在订单量的变化，要立即做好内部沟通和调整。在生产出现异常时，做好及时反馈，做好衔接。
最后，就是在每次的生产单出货后做好利弊总结，防止再出现重复错误。”
制一车间 生产主管
龚洪波
个人心得：团队凝聚力是一个团队成功的关键因素，它能够推动团队成员之间的合作和协作，实现更好的成果。
作为生产部B班的主管，团队的凝聚力是龚洪波关注的重点，既关乎生产的效率，也影响着团队成员间的发展。
在访谈中，龚洪波是这样表述团队凝聚力的，他说道：“一个具有高度凝聚力的团队能够更好地协作、创新和应对挑战，取得更好的业绩。团队凝聚力能够增强团队成员之间的信任和合作意识，提高团队的效能和成果。”
对于如何提高团队凝聚力，他强调：“团队成员应该明确共同的目标和愿景，共同努力，为团队的成功而奋斗。
其次，建立信任和尊重也是关键。团队成员应该相互信任，尊重彼此的意见和贡献。
再次，良好的沟通和协作也是团队凝聚力的重要保障。团队成员应该积极沟通，分享信息和意见，协调行动。
最后，及时给予认可和奖励。这将激励他们更加努力地工作，并增强团队凝聚力。”
