SUMMER 2023
在哈佛的商业评论中有这样一句话：“高效的人会更严厉、更苛刻地评估自己的表现”。他们身处职场之中，往往能够清晰自己的职责、明确自己的目标，以“锲而不舍”的态度一次又一次完成自我的挑战与突破。
他们是职场中问题解决者、团队管理者、知识学习者、技术创新者、项目规划者等等。对于高效的人，我们可以用八个字来定义：“我不负我，努力向前”。
这个月，在东成广播台的优秀员工访谈录中，让我们一起听听，他们对岗位职责的定义和“我不负我”的理解！
优秀员工
访谈录
7月
IN 2023
01
品管部 经理
王安山
个人心得：质量是企业的生命，是人员素质的综合反映，企业要用一流的人才、一流的管理，保一流的质量。
作为品管部的负责人，王经理对于产品品质的把控有一套严格的标准体系，他倡导要把质量管理同企业文化建设联系起来，高度重视质量工作和质量文化，不断拓展质量文化的内容。
对于质量文化，他强调了以下几点：
1、在质量观的树立上；
2、在质量管理上；
3、在质量控制上；
4、在质量责任上；
在访谈的尾声，他深刻地说道：“企业文化构筑的基石在于企业全体员工。对员工实施持续不断的质量教育和培训，是质量文化建设的永恒课题”。
02
企管部 经理
兰陈
个人心得：实事求是对待每一件事，坚定自己的原则、在工作中勇于承担责任，保持不断学习的状态；
在对“我不负我”的理解中，兰经理说道：“要成为一名优秀高效的企业员工，就必须认清自己的能力、调整自我的状态，增强自身的知识储备、提升专业技能，做一只擅长团队协作的“蚂蚁”，始终以一颗持之以恒的心，去面对未来的一切！
“不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布满多少荆棘，希望我们每一个人都要坚持自己的信念，努力向前，我坚信风雨过后的彩虹会更加绚烂”。
03
工程部 工程师
蒙金平
个人心得：对待工作要保持一颗炙热的心，学会在工作中享受乐趣；
作为工程师，蒙工每天的工作除了应对产品的方案设计，还要时常与不同部门的同事以及合作客户打交道做沟通，因此，对于自身的工作职责，蒙工娓娓道：“面对工作我们要保持一颗炙热的心，真正去喜欢它，才能做得长久。恪尽职守去完成每一个交待的任务。”
另外，他还强调：“遇事要主动些，懂得分轻重急缓处理，工作才好推进，日常做好工作总结，加强技能知识学习， 虚心请教，才能更好地充实自我”。
04
制二车间 员工
何燕丽
个人心得：端正态度、培养团队意识、加强自身学习；
在访谈中，何燕丽将自己对于岗位职责的一些理解分为了三个方面，分别为：
一，端正态度，热爱本职工作:只有热爱本职工作才能把工作做好，保积极，认真，负责的心态；
二培养团队意识与合作态度:工作中每个人都有自己的长处和优点，只有互帮互助工作才能顺利完成，仅靠个人的力量是不够的；
三，加强沟通和自身学习提高自身素质，提高工作效率，积累经验，学习处理问题的方法，做好本职工作；
END
